Khi gửi hồ sơ xin việc, bạn thường cho rằng nhà tuyển dụng sẽ ngồi xem hồ sơ của từng ứng viên thật kĩ, để ý đến từng chi tiết… Nhưng trên thực tế, họ chỉ dành 1-2’ để lướt qua từng hồ sơ, nếu không có gì nổi bật, bản CV mà bạn dày công thực hiện sẽ bị “đánh rớt” ngay từ vòng đầu tiên.
Muốn chiến thắng trong “cuộc chiến CV” không quá khó, dưới đây là 5 cách đơn giản giúp hồ sơ xin việc của bạn ấn tượng hơn.
1. Tạo ấn tượng bằng lịch sử làm việc
Với thời gian tạo ấn tượng ngắn ngủi, bạn cần chắc chắn rằng nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy ngay lập tức các thông tin quan trọng nhất. Hãy đưa phần lịch sử làm việc của bạn lên đầu tiên, với các kĩ năng và thành tựu ấn tượng, nhà tuyển dụng sẽ không tốn thời gian đọc chi tiết từng thứ một. Biết cách thể hiện bản thân qua CV cũng là một ưu điểm được đánh giá cao.
2. Sử dụng từ khóa hiệu quả
Hiện nay, có nhiều công ty sử dụng phần mềm để quét CV. Vì vậy, hãy cố gắng sử dụng thật nhiều từ khóa thích hợp với vị trí mình sắp ứng tuyển, hồ sơ của bạn sẽ nhanh chóng vượt qua “thử thách” để bước tiếp vào “vòng” sau.
3. Đề cập đến những kinh nghiệm làm việc có liên quan
Dù bạn là chuyên viên trung cấp, một người nghỉ việc đã lâu hay một tân sinh viên ít kinh nghiệm, hãy luôn có gắng đề cập đến kinh nghiệm làm việc/ học tập của mình trong hồ sơ một cách thích hợp.
Bạn nên chọn lọc thông tin để phù hợp với từng vị trí công việc khác nhau, chứng tỏ được rằng bạn có những ưu điểm thích hợp với công việc này.
Ví dụ, bạn đã từng làm thu ngân ở tiệm bánh, hãy viết kinh nghiệm này cùng các ưu điểm như cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn vào hồ sơ khi ứng tuyển vị trí kế toán cho công ty nào đó. Nhưng nếu bạn nộp đơn để trở thành biên tập viên, kinh nghiệm làm việc này không hề liên quan, vì vậy, hãy bỏ qua và chọn một thông tin khác.
4. Hãy thể hiện cá tính bản thân
Bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy được con người đằng sau bản CV đó thông qua phần giới thiệu bản thân. Một bí quyết giúp CV của bạn “sáng” hơn chính là chọn lọc những tính cách và ưu điểm thích hợp với sứ mệnh và tôn chỉ làm việc của công ty
5. Kĩ năng ngoại ngữ vượt trội
Trong thời đại hội nhập, dù là công ty nào và vị trí gì, một ứng viên có kĩ năng ngoại ngữ tốt, đặc biệt là tiếng Anh giao tiếp, luôn được ưu ái hơn hẳn.
Bạn nên liệt kê ra các chứng chỉ hoặc văn bằng ngoại ngữ mà mình đã đạt được. Nhưng chỉ bấy nhiêu thôi vẫn chưa đủ, bạn cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có đủ kĩ năng tiếng Anh chuyên ngành có thể đáp ứng yêu cầu của vị trí bạn ứng tuyển.
Nguồn: Sưu tầm
0 nhận xét:
Đăng nhận xét